News

Das Projekt „invisible talents“ manifestiert sich nicht nur in den vielen Aktivitäten mit und von Organisationen, die die Talente älterer und hochaltriger Menschen sichtbar(er) machen wollen, sondern auch in mehreren Publikationen, die zeigen, wie man als Organisation oder Gemeinde die Erfahrungen, Interessen, Kompetenzen und Träume älterer und alter Menschen in den Mittelpunkt stellen kann, um deren soziale Teilhabe zu verbessern:

Soeben sind zwei Publikationen im Rahmen des Projekts „Age-friendly Environments Activists: Ältere Menschen als Fürsprecher*innen für eine altersfreundliche Lebenswelt“ erschienen: Der Erfahrungsbericht zeigt innovative Praktiken und Beispiele aus zwei altersfreundlichen Städten (Den Haag und Udine) und widmet sich generell dem Thema „Studienbesuche als erfahrungsorientiertes Lernen“.